公司新聞
新機遇與挑戰的雙重壓力之下,新龍集團面臨轉型新使命。
我們企業發展的同時,也要兼顧節能與環保。。
“悄悄話”請對我說
“悄悄話”請對我說
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今天跟大家來場小互動,我們來猜個字謎吧!
有個東西,大家知道,但是卻不常用;它雖然只存在你手機里,但是卻可以像樹洞一樣傾聽你的心聲,并為你解決日常生活工作中的實際問題!
你猜到了嗎小編是不是很調皮啊
大家猜到這是什么啦嗎?哇哦!
我好像聽到了最響亮的一個回答
——“員工信箱”!回答正確!
簡單的生活
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員工信箱設立的目的
我們的老朋友“員工信箱”誕生于2017年7月23日,主要目的是通過線上軟件的方便、快捷作用,更好的了解員工在工作、生活等方面遇到的不能及時解決的問題,集團能夠及時協助解決,并舉一反三完善集團的管理流程。
02|
什么樣的問題可以通過我們“悄悄話”的形式來解決呢?
且聽小編跟大家再聊一聊,我們的“悄悄話”員工信箱主要是解決車間或部門不能協調解決的問題。小到職工衣食住行、身邊的浪費行為、員工業余活動等,大到企業經營管理、企業規章制度等,也許你提出來的問題不一定有建設性,但我們一直相信小問題能避免大隱患,你覺得呢?只要收到你們提出的建議,我們的工作人員就會加班加點協調溝通,在3天之內給你反饋,并且會一直跟進,直至完全解決。
什么工作人員,其實就是小編啦!
小編有沒有很辛苦~~
員工信箱自運行以來收到大大小小的問題、建議共計90余次,并且都已全部跟蹤落實解決完成。你沒有聽錯是全部!
看到這里了還不趕緊給小編點個贊。
余生皆歡喜
小編一直認為能通過員工信箱反饋問題的員工都是比較有正能量、有進取心的骨干優秀員工,你認可嗎?
所以生活從來不會虧待每一個努力向上的追夢人,小編的領導發話了,每季度提出建議最多的前三名,在參加集團年度評優時,作為附加的加分項!
你還在等什么
小編都想漲工資啦
直接識別二維碼,開始我們的“悄悄話”